面试品质员会被问什么
面试品质员（Quality Assurance, QA）的目标是确保产品或服务符合公司和客户的质量标准。他们负责开发和执行测试计划，检查产品是否符合预期要求，并提供反馈以改进产品质量。在面试品质员时，雇主通常会问一些与质量保证相关的问题，以便了解候选人的技能和经验。
- 你对质量保证的理解是什么？
- 你熟悉哪些质量保证工具和技术？
- 你如何制定测试计划和测试策略？
- 你如何处理产品质量问题和缺陷？
- 你如何与其他团队成员合作，以确保质量标准得到满足？
- 你如何评估和监控质量指标？
这个问题旨在评估应聘者对质量保证的基本概念的理解。可以回答质量保证是一系列活动和方法，用于确保产品或服务符合特定的质量标准和客户需求。
这个问题旨在评估应聘者对常用的质量保证工具和技术的了解程度。可以提及各种软件测试工具（如Selenium、Jenkins等），缺陷管理工具（如JIRA、Bugzilla等），以及测试自动化、持续集成等相关技术。
这个问题旨在评估应聘者的测试规划和执行能力。可以提及识别功能和非功能需求、编写测试用例、设置测试环境、执行测试、记录和跟踪缺陷等步骤。
这个问题旨在评估应聘者的问题解决能力和缺陷管理经验。可以提及技术调查、优先级排序、与开发人员和其他利益相关者合作、跟踪和回归测试等方法。
这个问题旨在评估应聘者的沟通和协作能力。可以强调有效的沟通、明确的需求理解、及时的反馈、共享测试结果和建议等方面。
这个问题旨在评估应聘者的测量和分析能力。可以提及关注重要质量指标（如缺陷密度、测试覆盖率、用户满意度等）的收集和分析，以帮助改进产品质量。
以上是面试品质员时可能会被问到的一些问题。当回答这些问题时，应聘者应尽量结合自己的经验和实际情况具体回答。此外，还应展现出自己的积极学习态度和持续改进的精神，以便能够成为一个优秀的品质员。