面试的人叫什么

在进行面试时，通常有两类人员参与：面试官和求职者。

面试官是招聘公司或机构负责招聘工作的人员。他们的任务是评估求职者的能力、经验和适合度，以确定最佳候选人。面试官需要具备谨慎、公正和专业的态度。

面试官需要准备好一系列问题，以了解求职者的技能、知识和解决问题的能力。他们可能会问特定领域的技术问题，了解求职者在相关领域的经验和熟练程度。

此外，面试官还可以提问关于求职者的个人背景、兴趣爱好和职业目标等问题，以更全面地评估他们的适合度。

求职者是希望获得工作机会的个人。他们可能对招聘公司或机构中的某个职位感兴趣，并通过面试来展示自己的能力和价值。

求职者需要提前做好准备，包括研究招聘公司、了解相关职位的职责和要求，并准备好回答常见面试问题。

在面试过程中，求职者需要展示自己的技能、经验和潜力。他们应该清楚地回答问题，并举例说明自己的成就和解决问题的能力。

此外，求职者还应注意表达自己的兴趣和动机，以及个人发展计划。这有助于面试官更好地了解求职者的职业目标和对该职位的匹配程度。

面试的人通常包括面试官和求职者。面试官负责评估求职者的能力和适合度，而求职者则通过面试来展示自己的职业素质和价值。