面试OT是什么意思？
在职场招聘中，经常会出现许多缩写词，其中之一就是OT，OT是”OverTime”的缩写，指加班加点工作。面试OT意思为企业招聘时询问候选人是否愿意加班的问题。
面试OT问题一般被用来了解候选人对工作的态度和应变能力。很多企业需要在工作繁忙时加班来满足项目进度或客户需求。所以，企业希望雇佣那些能够适应并且愿意加班的员工。
以下是面试OT的可能问法：
- “您是否愿意加班？”
- “您对加班有何看法？”
- “在工作压力大的时候，您是否愿意加班？”
当遇到这类问题时，应聘者可以根据自己的实际情况进行回答。以下是一些应对策略：
- 了解招聘岗位的工作性质和要求，提前了解公司的加班情况。
- 诚实回答，表达自己的观点和态度。如果你愿意加班，可以说明自己为什么愿意并提供例子；如果你不愿意加班，也可以解释原因。
- 强调自己的工作效率和时间管理能力，以证明即使不加班，也能保质保量地完成工作。
总之，在面试过程中，OT问题可能被用来评估应聘者的工作态度和适应能力。无论你是否愿意加班，关键是要展示出你的诚实和解决问题的能力。