面试官问还有什么想问的

面试时，当面试官问完问题后，经常会向面试者开放一个机会问问题。这是一个非常重要的时刻，面试者可以通过提问表达对公司、团队以及职位的兴趣，展示自己的思维能力和专业知识。下面是一些建议供参考：

找出关于公司的问题

• 公司的核心价值观是什么？
• 公司的发展方向是什么？
• 公司的文化如何？

与团队相关的问题

• 请问我将来可能会与哪些团队成员合作？
• 团队的工作方式和沟通方式是怎样的？
• 团队中最成功的项目是什么？

关于职位的问题

• 这个职位的日常工作是怎样的？
• 对于这个职位，公司寻找的是怎样的能力和素质？
• 是否存在晋升的机会和培训计划？

其他问题

• 公司对于员工的福利待遇如何？
• 公司在行业中的竞争优势是什么？
• 面试官个人对公司和团队的感受如何？

提问的目的不仅是获取信息，也是展示自己的积极性和主动性。在提问时，要注意问题的合理性和针对性，避免问一些过于普通或已经在面试过程中提及过的问题。