年假怎么算
每个员工都享有年假,这是根据劳动法规定的法定假期。年假的计算方法如下:
- 年假天数:根据员工的工龄来确定。
- 工作满一年但不满十年:员工每年可享受5天的年假。
- 工作满十年:员工每年可享受15天的年假。
- 计算例子:
工龄(年) | 年假天数 |
---|---|
1 | 5 |
5 | 5 |
9 | 5 |
10 | 15 |
12 | 15 |
注意:年假可以累积使用,但一般会有使用期限的限制。
希望上述内容对您有所帮助,感谢阅读!
每个员工都享有年假,这是根据劳动法规定的法定假期。年假的计算方法如下:
工龄(年) | 年假天数 |
---|---|
1 | 5 |
5 | 5 |
9 | 5 |
10 | 15 |
12 | 15 |
注意:年假可以累积使用,但一般会有使用期限的限制。
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