招聘广告怎么写有创意

招聘广告是吸引优秀人才的利器，而创意的招聘广告更能吸引目光，让人印象深刻。下面将介绍如何写出有创意的招聘广告。

1. 标题

标题是招聘广告的关键部分，在吸引人才的同时也要突出公司的特色。可以运用一些词语或短语来增加吸引力，比如“加入我们，成就你的梦想！”或者“与众不同的工作机会等着你！”

2. 前言

在前言部分，可以简要介绍公司的使命和愿景，为什么加入这个公司对个人发展有益。同时也可以突出公司的文化和价值观，吸引具有共鸣的人才。

3. 工作职责

清晰地列出所需人才的工作职责和岗位要求，但可以用一些有趣的方式呈现，例如以故事的方式描述工作内容，或者使用合适的形容词来突出不同方面的工作职责。

4. 公司福利

列举一些吸引人才的公司福利，可以是灵活的工作时间、具有竞争力的薪资待遇、培训机会、健康保险等。可以用列表形式呈现，每个福利一行。

5. 联系方式

在结尾处提供招聘联系方式，例如公司邮箱或招聘专用电话号码。这样有兴趣的候选人可以方便地与公司取得联系。

通过使用创意的方式来编写招聘广告，能够吸引更多的人才，同时突出公司的特色和优势。希望以上的建议能够对你写出有创意的招聘广告有所帮助！